Tuleviku teadusliidri toetusfond

Sihtgrupp 1 (peamine fondi fookus): Tuua MV-sse välismaal elavaid ja töötavaid Eesti taustaga või eesti keelt kõnelevaid arsti- ja terviseteaduse haridusega/kogemusega teaduri-lektori (MD, PhD või PhD) ja kaasprofessori tasemel teadlasi.

Sihtgrupp 2 (põhjendatud argumendid – tugev kandidaat, lisandväärtus valdkonnale): Võimaldada Eesti muudes arsti- ja terviseteadustega seotud asutustest (kliinikud jne) teaduri-lektori (MD, PhD või PhD) ja kaasprofessori tasemel alustada MVs oma iseseisevat teaduskarjääri.

Üldjuhul ei ole toetus mõeldud otse järeldoktorist tulijatele – selleks on muud tõhusad meetmed. Erandiks juhud, kui nii doktorantuur kui järeldoktorantuur on tehtud välisriigis, ja kõik taotlemise tingimused on täidetud.

• Kandidaat peab näidanud oma senise tegevusega iseseisva teadustöö potentsiaali ja valmisolekut eesti keeles õpetada ja eestikeelset teadusruumi võimendada.
• Varieeruv karjääriaste, aga pensionieani üle 10 aaasta.
• Kliinilise erialade puhul kaasatuse korral koormus paindlik.

Lisatingimus välismaalt naasvate teadlaste puhul:
• edukas ETAG kohanemistoetuse taotlus või iseseisev konkurentsipõhine teadusgrant
ETAG kohanemistoetus on 72 000 eurot/aastas, millest katab 50% ETAG (36 000 eurot) ja 50% on asutuse omafinantseering asutus (36 000 eurot). Seega kataks valdkonna grant ETAG kohanemistoetuse omaosaluse ja annaks täiendava 14 000 eurot toetust teadlase käsutusse.

ETAG kohanemistoetuse taotlused hinnatakse 4 korda aastas, vastavalt 31.03, 31.05, 30.09 ja 31.12 ajaks laekunud taotlused. Hindamine 1-2 kuud (info: Allan Padar, teadlasmobiilsuse valdkonna juht, allan.padar@etag.ee; +372 5686 6722).

Lisatingimus Eestisisese mobiilsuse puhul:
• Taotlenud ETAG voorudes PSG/PRG granti ja taotlus on ületanud 80% kvaliteedilävendi või osalenud edukalt mõne muu konkurentsipõhise iseseisva teadusgranti taotlemisel.

Esitatavad dokumendid:
• Avaldus;
• Kandidaadi motivatsioonikiri, sh plaanitava teadustöö läbimõeldus, ambitsioonikus ja lisandväärtus valdkonnale (kuni 3 lk);
• CV ja publikatsioonide nimekiri;
• Vastuvõtva instituudi kinnituskiri ja kandidaadi integreerimise jätkusuutlik plaan (kuni 3 lk).

Esitatud materjale hindavad valdkonna valitsuse liikmed, v.a vastuvõtva instituudi juhataja. Hinnatakse skaalal 0-5: (i) CV ja publikatsioonid; (ii) motivatsioonikiri; (iii) kandidaadi integreerimise plaan.
• Kuni 4 kandidaati kutsutakse intervjuule.